조직 내 갈등이 심화되면 팀 전체가 영향을 받습니다. 관리자를 위한 갈등의 근본 원인 파악, 효과적인 대처법, 팀워크 회복 전략을 알아보세요.조직 내 갈등 관리: 심화 단계에서 관리자 대처법조직 내 갈등의 심화 단계, 관리자는 어떻게 대처해야 할까?조직 내 갈등이 심화되면, 팀 전체가 영향을 받는 상황이 발생합니다. 의견 충돌로 시작된 작은 문제가 이제는 의사소통 단절과 팀 분위기 악화로 이어질 수 있죠. 이 단계에서 관리자는 어떻게 대처해야 할까요? 효과적인 관리 방법을 전문가의 조언을 통해 알아보겠습니다.갈등 심화 단계, 무엇이 문제일까?갈등이 심화되면 그 양상은 뚜렷하게 나타납니다. 주로 다음과 같은 특징이 보이죠:문제의 개인화: 갈등의 원인이 특정 개인에게 집중되며, "누가 문제를 일으켰는가"를 ..
