산업재해 4

<직업트라우마 5.2> 산업재해 후 살아남은 이들의 죄책감, 어떻게 다룰까?

산업재해를 겪은 근로자들이 흔히 경험하는 죄책감의 원인과 이를 극복하는 방법을 살펴봅니다. 심리적 응급처치(PFA)와 조직 차원의 지원 방안을 포함한 실질적인 회복 전략을 제공합니다.산자가 짊어져야 할 무게, 죄책감. 어떻게 다룰 것인가?'발생하지 않았어야 할'. 산업재해가 발생하고 나면 심리적 충격(트라우마)은 그 사건 시간이 지나며 확산됩니다. 정신없이 현장이 정리되는 과정은 직접 피해를 입은 1차 피해자뿐만 아니라 같은 라인의 동료들, 담당 관리자뿐 아니라 피해자 가족, 주위의 많은 이들에게 심리적 충격의 파고가 밀려드는 과정이기도 합니다. 이들을 직업 트라우마(위기개입 상담)에서는 2차 피해자로 분류합니다. 사회적으로 주목되는 사건이 발생한 경우 해당 사건의 담당 관리자 라인에 있는 직원들은 특히..

일과 마음 2025.02.05

<직업 트라우마 8> 산업재해 후 리더십 전략 : 신뢰와 생산성 회복

산업재해가 발생한 후, 리더는 어떻게 직원들의 신뢰를 회복하고 생산성을 유지할 수 있을까? 심리적 지원, 안전 문화 조성, 투명한 소통을 기반으로 한 리더십 전략을 소개합니다.산업재해 이후 리더십 전략: 신뢰 회복과 생산성 유지 방법1. 산업재해 이후 조직이 직면하는 문제 산업재해가 발생하면 피해자뿐만 아니라 동료 직원, 관리자, 그리고 조직 전체가 큰 충격을 받습니다. 사고 이후 리더의 역할은 단순한 업무 복귀 지원을 넘어서, 심리적 안정과 신뢰를 회복하는 데 집중해야 합니다.이때 잘못된 대응은 직원들의 불신을 초래하고 사기 저하로 이어질 수 있습니다. 반면, 올바른 리더십 전략을 통해 조직의 회복력을 높이고 생산성을 유지할 수 있습니다.2. 산업재해 이후 필요한 리더십 전략1) 신속한 위기 대응 및 ..

일과 마음 2025.02.04

<직업트라우마 5.1> 산업재해 후유증 극복을 위한 부부 상담 가이드

산업재해 후유증으로 인한 부부 갈등, 어떻게 해결할 수 있을까요? 심리적 회복과 관계 회복을 위한 상담 가이드를 소개합니다.산업재해 후 부부관계, 우리가 몰랐던 진짜 문제"그때 사고만 없었더라면…""내가 이렇게 변해버릴 줄 몰랐어." 산업재해를 겪은 후, 많은 부부가 이런 말을 합니다.사고는 한 사람의 몸에만 흔적을 남기는 것이 아닙니다.고통은 함께하는 사람에게도 깊이 스며들고, 부부관계마저 변화시키곤 합니다.사고 전에는 너무나 당연했던 것들이, 이제는 어렵게 느껴질 수 있습니다.서로에게 기대고 의지하던 관계가, 어느 순간 불편하고 어색해질 수도 있습니다.그러나 이 변화는 자연스러운 것입니다. 그리고 우리는 다시 회복할 수 있습니다.오늘, 당신의 아픔을 이해하고 함께 해결해 나가기 위한 첫걸음을 내디뎌 ..

일과 마음 2025.02.02

<직업트라우마 3> 산업재해 후 불면증 해결하기

산업재해 후 불면증으로 고통받고 있나요? 트라우마로 인한 수면 장애의 원인과 이를 해결하는 실천법을 소개합니다. 편안한 밤을 위한 효과적인 방법을 확인하세요.괴로운 불면증 - 꿀잠을 되찾기 위한 실천법불면증은 대표적인 트라우마 증상 중 하나입니다.산업재해 등 심리적으로 충격적인 사건이 발생하면 우리 몸은 받은 충격을 회복하려고 합니다. 다양한 심리적 반응들이 발생하고 이를 트라우마 증상이라 부릅니다. 감기에 걸리면 으슬으슬 몸살이 나고, 열이 나고 콧물이 나는 것과 같습니다. 감기에 걸려 나는 열과 기침, 몸살은 사람을 힘들게 만들지만 이 증상들은 우리 몸이 감기와 싸우며 몸을 회복하고자 하는 것들입니다. 마찬가지로 트라우마의 다양한 증상들 역시 비정상적인 충격적 사건을 경험한 후 우리 몸이 정상적으로 ..

일과 마음 2025.01.31